Stručně o projektu
Projekt obsahuje školení uživatelů podnikového systému SAP v jeho poslední verzi a workshopy s uživateli s cílem vybavit je obecnými poznatky o podnikových procesech i konkrétními zkušenostmi práce s jejich informačním systémem. To vše s ohledem na zvyšování a doplňování kvalifikace účastníků s dopadem na širokou skupinu zaměstnanců – uživatelů informačních technologií.
Operační program
CZ.04.1.03 Operační program Rozvoj lidských zdrojů
Opatření
3.4.1 Zvýšení adaptability zaměstnavatelů a zaměstnanců na změny ekonomických a technologických podmínek, podpora konkurenceschopnosti
Grantové schéma
Adaptabilita a podpora konkurenceschopnosti podniků a organizací
Název projektu
Zvyšování kvalifikace uživatelů v oblasti podnikových IS a školení uživatelů nových technologií SAP
Cíl projektu
Při stanovení hlavních cílu projektu vycházíme ze současného stavu rozvoje informačních technologií a z potřeb jednotlivých podniku zvyšování kvalifikace uživatelů podnikových IS.
Hlavním cílem projektu je zvyšování adaptability zaměstnanců a zaměstnavatelů na změny ekonomických a technologických podmínek a zvyšování jejich konkurenceschopnosti.
Dosažení hlavního cíle bude zajištováno prostřednictvím školení uživatelů systému SAP v oblastech nových technologií, zvyšování kvalifikace klíčových uživatelů – budování neformálního kompetenčního centra, plošné zvyšování znalostí i dovedností koncových uživatelů (seznámení s technologií, upevnění jejich metod práce).
Dalším cílem projektu je podpora rozvoje celoživotního vzdělávání formou nabídky v oblastech, které pomáhají zvyšovat efektivitu práce a konkurenceschopnost (pro zaměstnavatele) a také odbornost a kvalifikaci (pro zaměstnance).
Praktickým cílem je vyškolení principu práce s moderními komponentami podnikového informačního systému. Podnikový informační systém SAP je standardizovaným řešením IS (de facto světovým standardem) přizpůsobené konkrétním odvětvím průmyslu, obchodu a služeb. Jde o plnohodnotný podnikový systém s komponentami pro finance, výrobní a distribuční logistiku, CRM, controlling, manažerské účetnictví atd. Zkušenosti s prací v tomto systému jsou ceněným vybavením zaměstnanců a představují tak jednu z jejich konkurenčních výhod.
Cílová skupina
Společnosti v ČR, které se s tímto cílem projektu ztotožnily, jsme do tohoto projektu zahrnuli jako své partnery. Tito partneři projektu představují cílové skupiny, na než je projekt zaměřen. Jedná se o podniky, které mají implementován informační systém SAP.
Místo realizace
Projekt bude realizován pro 5 organizací na území 5 krajů.
Datum zahájení projektu
1. dubna 2006
Doba trvání projektu
18 měsíců
Aktivity projektu
V rámci projektu se budou realizovat následující klíčové aktivity:
- Zahájení projektu – zabezpečení organizačních a personálních činností
- Řízení projektu a subprojektů, porady realizačního týmu, schůze řídících výborů a řídící komise
- Organizace a monitoring průběhu projektu, sledování plnění harmonogramu, plánování a operativní řešení kolizí
- Příprava kurzů – příprava metodik, vzdělávacích materiálů, příprava prezentace a prostředí
- Realizace rozdílových kurzů („delta školení“) – ukázky činností nových verzí informačního systému SAP ve využívaných i dosud nevyužívaných oblastech.
- Integrační scénáře – průchod připravených scénářů a kontrola očekávaných výstupů, integrace mezi procesy, odborná konzultační činnost.
- Školení nové technologie podle dohodnutých scénářů využívaných v systému – zaměření na nové možnosti systému
- Rozšiřující školení nových produktů, které se zákazník rozhodl využívat – výhradně pro klíčové uživatele, konzultace způsobu jejich využití
Školení koncových uživatelů.
- Monitoring formálních náležitostí, průběžné a závěrečná zpráva.
- Publicita, propagace projektu
- Závěrečné hodnocení úspěšnosti projektu, odborná tisková konference
- Externí audit